商二开始实施股权分置模式

2016年10月，商二开始实施股权分置模式。这一模式的实施与分公司建设是同步进行的。以武汉分公司为例，母公司控股70%，余下30%的股权以技术员工优先原则，分配给内部员工和优秀经销商。这一举措增加了人才的向心力，把员工的利益和企业发展紧密联系在一起。

二吴和二李麾下的商二，四年来实现了跨越式发展。商二刚成立时，办公面积仅有20平方米，数张办公桌紧密排列，桌上摆满电脑，桌下摆满椅子，人夹在中间几乎挪不开身。这种状况随着软件新产品的不断推出市场而迅速改观，企业年年上台阶。如今，商二作为高新技术企业，公司办公面积已达3000平方米，员工近300人，90%以上都是技术人员，且大都是90后，月流水过千万，在全国创办了40多家分公司，服务客户超过30万家。商二已经发展成为东莞市最大的以高新技术改造传统产业的企业，其综合实力在全行业排名第五、第六位。

商二在“四驾马车”合力下，深思熟虑做决策，运筹帷幄促发展，二吴、二李相得益彰，如骏马奔腾一日千里。今天的商二，已成为高水平实力派移动应用系统提供商，拥有强大的技术研发能力、专业的设计制作团队、完善的服务体系，为用户提供系统研发、高端定制、营销解决方案、移动电商人才落地等一站式移动电商营销服务，帮助中小企业建立互联网全渠道销售。

商二还拥有一支精锐的互联网运营团队，其中以80后、90后为企业的中坚力量，他们成长于互联网时代，更加重品牌、重品质、重服务、重享受、个性化、重精神体验，不断追求创新，挑战新鲜事物，用直观、简洁、充满乐趣的方式处理各种商业难题。

截至2018年1月，商二深圳、武汉和天津分公司已先后投入运营，紧接着，南宁、贵阳、上海等地的分公司亦将陆续成立。吴相庆说，产品研发这一块由公司总部负责，分公司只做一件事，那就是卖产品!当然包括向客户提供售后服务。公司为此培养和建立起来一支强大的销售队伍。随着移动电商市场的不断壮大，商二的研发投入也持续加大，占比超过40%。近年来，企业已研发、打造和推出了“微三云”10大产品系列、100多项营销应用系统，拥有20000多家源代码购买者。商二2017年的主营业务额相比往年已经实现倍增。

商二站在产业发展的高度，深知人才是产业链条上最重要的一环。随着移动互联网技术的突飞猛进，面对不断出现的新消费、新需求，人才队伍的培养刻不容缓。商二每月都会举办内容不同的主题培训会，不断为员工提供进步平台。与此同时，商二与东莞理工学院、东莞尾音培训机构等进行合作，达成技术指导和人才培养协议，包括组织企业的技术人员去学校、机构参加技术分享会，对学员进行面对面的技术指导等，将学校的理论学习和企业的实践经验相结合，推动学员的成长进步。下一步，商二将进一步优化企校联合，主动输出技术指导，共同培养产业人才，缓解企业普遍面临的人才和技术瓶颈。