我的妈妈什么也不会,就会当我妈妈
人民的名义 其实大神都藏在你的朋友圈
(图片来源网络) 说起世界上牛逼的组织,你可能会联想到英格兰的“共济会”、美国“骷髅会”、日本“山口组”这些大家都
央视的《大国外交》到底是怎么回事?
2017年央视1套大型政论专题片 《我国外交》 昭示着中国国力、经济、文化等的崛起 …… /1/ 蒸汽机而引发
我的妈妈什么也不会,就会当我妈妈
家里明显爸爸更厉害一些,但还是深爱着妈妈,爱着那个什么也不会的妈妈。 谁说妈妈是多方面的 我的妈妈不会的事情太多
老银庄:耳朵上的小精灵
耳环是人们用以装扮耳尖,修整造型的饰物,许多爱美的人从小就打起耳洞,戴起耳环了。 人们佩戴耳环,是从古时候就流传下
磐谷珠宝2018年大事记之开店潮
新时代,新发展2018年开春以来磐谷珠宝迎来了新的发展高峰这是一个品牌的强大魅力这是一个品牌+品质+文化+时尚的时代磐谷珠宝一大
老银庄:七月不安生
这段时间毫无规律的雨 给了天气预报一记响亮的耳光 也让气温降到了适合人类生存的温度 /1/ 气候适宜的环境下
老银庄:这样开会 已经成功了一半
2017年2月16日香港磐谷“2016年度总结表彰”暨“2017年‘乘梦飞翔,共赢辉煌’新春启动大会”召开。 距大会正式召开还有半个小
我们不做饭,但会为你创造被请吃饭的机会
昨天,武术节征集活动的状元曹先生来公司领奖(为了坚持传统文化并与时代接轨,以下简称状元曹)。 介于石家庄风骚的气候
忠诚敬业与管理标准能否共生?
领导表扬的劳模还有一个特点,那就是这个员工利用各种时间多干了很多工作,不管是给加班费也好不给也罢,总之这样的员工就是优秀
由销售业绩考核引发的思考
“这个月员工都超额完成了任务,光奖金就支付了200多万元,看来我们的任务指标定低了,需要马上调整!” “最近销售员工状态不太好
对事和对人引发的双重标准
几乎所有企业都会旗帜鲜明地反对帮派和小团队,但看看这些大企业无论是长虹、玉柴还是TCL, 哪个没有帮派之争?高层常常在声嘶力竭
是非功过和管理标准的先天对决
“念其曾经为公司做过贡献,这次就算了,也不过贪污两万块罢了!”中国人对这样的话似乎熟稔于心,功过相抵和戴罪立功自古以来都
自以为是的灵活必将被营销标准打败
相对机制存在缺陷的国有企业和一板一眼的跨国公司来说,民营企业够灵活;相对大企业而言,中小企业够灵活……显然,机制与行动上
复制的是核而不是壳
大家都知道,连锁加盟平台的整个运营管理系统,可以简单梳理为三部分:运营管理体系、培训体系、督导体系。运营管理体系是需要复
从企业文档标准开始
也许很多人会说:那么,连锁加盟品牌的人才最关键的素质是什么?我的答案是:对标准化的认知、捍卫和执行!所有这些问题,最核心的
标准化就是成本和效率
逸马顾问曾经在企业里以物流为例,帮助大家认识标准的重要性,起到不错的效果。曾与一名卖皮具的老板打交道,他说最近接了一张很
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老银庄
投资金额:¥20~50万
珠宝【钻石】
300家门店
1261人咨询
香港磐谷国际实业发展有限公司主要以销售时尚类银饰品及彩宝饰品为主,诞生于上个世纪,是一家集研发、生产、销售及终端售后为一...