禧六福：传承千年工匠精神 打造福文化一企业
禧六福珠宝加盟，让你一路赚不停
禧六福珠宝创立于道光年间，百年风雨历程，铸就一律的品牌实力。公司主张继承和发扬福文化，是中国福文化珠宝拓荒者。由福文化衍
禧六福：福文化珠宝走进百姓家
细数岁月，不知不觉禧六福珠宝从香港进入大陆发展已经10个年头，从单一经营模式到600多加盟店的庞大连锁企业，禧六福珠宝一直在成
禧六福：传承千年工匠精神 打造福文化一企业
一切产品，皆由劳动创造，劳动美丽也光荣，三十年的改革开放，获得极大成功，劳动人民的辛勤付出，就发挥这不可磨灭的作用，那些
禧六福：珠宝文化的六脉神剑
在中华传统文化中，一个“福”字，道尽了人们对幸福与美好生活的向往和追求，古往今来，国人拳拳之心，始终牵系“禧”和“福”，
禧六福：全新加盟机制，响应2015经济新常态
回顾2014，中国经济变化莫测，伴随着世界经济的风云变幻，和中国经济的快速调整，国内多个经济领域出现了重大的变化。楼市低迷，
想火箭式倍增实现目标 选禧六福珠宝加盟
实现资产三年翻一番不是梦没有收银就没有生存，加盟商产生收银的方式，在中国不外乎以下三种：辛苦不赚钱；越辛苦越赚钱；越清闲
禧六福：一个用文化诠释生活的珠宝品牌
从深黑的矿井中包裹着的石皮，形状或狰狞或奇异的原石，到聚光灯下反射出或碧绿或莹润的光泽，经匠心之手细细雕琢，巧妙镶嵌，质
福文化成行业标杆 禧六福一枝独秀
一个品牌，一个家族，一个故事，一种信仰，历百年岁月，十年寒窗耕耘苦。福文化成行业标杆，如此十年如一日，潜心专注于福文化的
禧六福珠宝好不好？且看“六福”天下传!
珠宝，贵重高雅，自古以来是达官贵人身份之象征。钻石、彩宝、黄金等各种材质，在历代能工巧匠的精心打造下，组合成各种美艳动人
禧六福终端加盟店软硬件全面升级
香港品牌创始于1830，作为一家集珠宝饰品生产、研发、批发和零售的集团化公司，其品牌知名度已经为业界人士所熟知，品牌形象
禧六福：中国珠宝加盟十大品牌
作为中国优先福文化珠宝品牌的禧六福，从百年沧桑，业绩辉煌到如今成为中华福文化的传承者并跻身中国珠宝加盟十大品牌，俨然是一
禧六福珠宝树立福文化新形象传递时尚正能量
2014年12月，禧六福珠宝新形象将全面升级成功。全新的姿态，全新的态度，见证禧六福珠宝在传统福文化建设上的不可代替的位置。低调
新政策招徕新客户 禧六福河南安阳再签约新店
近日，续七月中旬业内十三家高端客户集体签约禧六福，本周，一位来自河南安阳的客户，又确定签约加盟禧六福共创辉煌。禧六福羊年
第700家店安阳盛大开业 禧六福跻身珠宝连锁业靠前
（时尚饰界 通讯员 萧玉南） 梧高凤必至。七月中旬集体签约禧六福的十三家店铺，河南安阳店优先完成前期准备工作，8月29日，在河
做珠宝加盟业的标杆 做加盟商挣钱的品牌
做什么挣钱，加盟作为一个繁荣的奢华品市场，未免有些良莠不齐的企业浑水摸鱼。加盟一个好的珠宝品牌是每个踏入珠宝圈的加盟商的
拥有较高知名度的商标
特许经营是知识产权交易的一种形式，而知识产权中最重要的内容之一就是商标。企业商标、产品品牌是维系加盟总部与加盟商的纽带，
形成自己的经营特色
在当今市场上，各行各业的竞争对手如此之多，大家所经营的商品和服务都大同小异，如何才能在市场中站稳脚跟，将消费者吸引到自己
拥有特殊的经营技能
为什么有些加盟总部招募的加盟者能一心一意长期跟随他们，而有些加盟总部招募的加盟者却隔不了多久就闹独立，吵着要脱离总部?甚
维持总部良好业绩
名牌商标、独特的商品服务和经营技能是吸引加盟者的几个要素，总部本身的业绩如何，资金、人才、组织是否充实，同样也是加盟者考
建立一套高效率的信息物流系统
连锁经营的一个基本条件就是要建立一套高效率的信息物流系统，特许经营也是一样。因为总部的仓储中心、配送中心、生产中心、培训
设置总部组织结构
特许连锁总部是统率众多加盟店的大本营，总部机构是否完善，职能是否健全，将直接影响特许业务的开展。因此，在向外出售特许权之
总部负责整体促销计划的制定
培训与指导职能。 总部负责对加盟店人员进行定期的教育和培训，使他们能完全掌握总部开发出来的专业经营管理技巧，同时，总部还
建立自己的样板店
要说服投资者加盟总部的特许经营网络，最好的办法莫过于建立自己成功的样板店，通过样板经营，一方面可以检验总部的经营管理思想
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禧六福珠宝
投资金额：￥5~10万
珠宝【钻石】
100家门店
711人咨询
深圳市禧六福珠宝有限公司是香港禧六福集团旗下所属子公司，禧六福珠宝以传承古文明，开创新生活，弘扬中华福文化为宗旨，它将作...
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