田坤道全国实体店位置
生态食品加盟需要多少钱
为了满足人们日益增加的生活需求,为了让市场中的货源始终是丰富的,在家禽的养殖和蔬菜瓜果的种植过程中,我们添加了很多人
田坤道生态之家 有机种植倡导绿色健康
什么是有机大米? 有机大米指的是栽种稻米的过程中,使用天然有机的栽种方式,完全采用自然农耕法种出来的大米。采用的是
32万人的选择!2018年度网络人气连锁品牌评选活动一周回顾
由全球加盟网主办的《2018年度网络人气连锁品牌评选》活动正在如火如荼的举行。谁将荣获2018网络影响力连锁品牌奖?让我们拭目以待
田坤道生态之家:五谷杂粮加盟挣钱吗?
随着人们生活水平的不断提高,人们对养生尤为注重。有需求就会有市场,因此养生行业十分的不错。加盟养生行业,成了大势所趋
员工及连锁店经营业绩的考核
对连锁店员工考核,主要是从“德、能、勤、绩”四个方面进行。“德”具体包括政治思想、个人品质、职业道德和工作作风。“能”主
连锁店对员工进行考核
连锁店对员工进行考核时,可采用的方法很多: (1)个判断法。凭领导者个人的判断来评定下属员工的一种考核方法。该方法虽然简便易
奖励制度是连锁店人事制度的重要组成部分
在任何一个组织中,每一个成员都希望得到社会和集体的公正评价,得到合理的荣誉和物质利益。而组织本身也希望有一个严明的纪律,
晋级调资和升职两个方面的内容
晋升是指干部的行政职务、专业技术职务和员工的技术等级,由低层次向高层次的变动。它包括晋级调资和升职两个方面的内容。从广义
规范化考核的结果作为依据
连锁店员工的晋升,要以规范化考核的结果作为依据。同时,又因晋升的类型不同,这些依据也有所区别。 (1)干部职务晋升的依据。在
晋升的方法和程序
由于晋升的类型不同,连锁店员工晋升的方法和程序也不相同.例如,干部职务晋升,通常是在经过群众推荐、组织人事部门考核、领导
大荣公司的晋级制度
大荣公司的职员晋级工作,主要是以考试制度为基础,职员共分为六级。一级:高中毕业职工;二级:高中毕业进公司一年以上;三级:高
总店与分店的财权划分
连锁店是适应社会化大生产而产生的,它将专业化和规模化绝妙地结合在一起。总店和分店的财权关系既不是我国行政上的上下级关系,
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田坤道生态大米粮油品牌
投资金额:¥10~20万
食品【保健食品】
268家门店
36798人咨询
吉林省寒土地农业科技有限公司是一个集生态农业、绿色农业、有机农业的种植及销售为一体的农业公司。公司主要经营生态食品、...
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田坤道五谷养生食品
投资金额:¥1~5万
食品【保健食品】
500家门店
8902人咨询
田坤道生态食品之家 健康就吃田坤道 精选东北黑土地农特产品 生态大米+五谷杂粮+山珍+食用油+野生蓝莓+蜂蜜 9大系列 数十个...