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英语是通用语言,想要走出中国,走向世界,成为国际性人才的话,英语是一项不可缺少的技能。所以英语在学校中已然成为了和数学、
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高端教育以教育品质赢得客户
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早教是各位家长注重的一件事情,为了不让自己的孩子比别人家差,等孩子懂事之后,就会选择专业的早教项目来帮助掌握更多。也就是
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不错的园长是幼儿园经营成功的重要因素,好的园长,能让幼儿园实现“高收费、快招生”,能让园所的管理有序,能让师资团队敬
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21世纪的到来,各个行业都如雨后春笋般快速的发展起来。例如服务业,零售业,旅游业,教育业等等,餐饮业的发展更是迅雷不及掩耳
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马上就要五一小长假啦!宝妈们带宝宝要怎么度过呢?是去外面挤挤挤?还是在家宅宅宅? 收拾行李出发去旅游?NO!好像……路
踏着春天的脚步,沸腾教育集团亮相上海国际幼教展
2018年4月19日,上海国际展览中心《上海幼教展》即将开幕,北京沸腾教育咨询有限公司(沸腾教育集团)的工作者已经做好准备,
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11月27日,彩虹蜗牛“千城万园”项目发布会在济南举办,由齐鲁大地升华出的教育氛围,让教育在这里备受重视。这次大会吸引了许多
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现在很多家长对于孩子的教育都是非常重视的,希望孩子能够德智体美都有一定的发展,因此很多人会选择让孩子的美术方面有一定的更
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我们都知道现在幼教行业是热门智慧之选行业,许多智慧之选人争先恐后地投身其中。智慧之选任何一项事业都是有的,有些是不可
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1)德: 首先要考察应聘人员的思想品质和道德水准。 (2)智: 应聘人员的学历、学位、掌握专业知识的水平及其智力水平是招聘的重要标
选拔出工作业绩优秀的人员
(1)广告招才。 通过张贴海报、登报或其他媒体将企业的人才需求信息传达给公众。当餐饮连锁企业招聘普通员工,而需求量又很大时,
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(1)编制招聘计划。 根据餐饮连锁企业的经营情况,公司总部人力资源管理部门在对工作岗位设计、工作分析的基础上,依据工作规程和
通过直观印象对应聘人员进行第一次筛选
在应聘者前来报名时,对应聘者进行初步考察,通过直观印象在招聘过程中对应聘人员进行第一次筛选,并向应聘者介绍本企业对专业人
对应聘者的考核测试应力求达到以下目的
(1)对应聘者作进一步的了解。例如证实已有资料中未能定论的疑问和疑点,对应聘者的综合素质进行评估等。 (2)进行任职资格的能力测
招聘过程中考核的方法
(1)面谈。 通过与应聘者面对面的交谈,观察其仪容、仪表、举止、言谈进行评分。面谈时在对管理人员岗位的应聘者的提问提纲中通常
进一步对成绩优秀者进行审核
考核结束后,统计出考核成绩。必须进一步对成绩优秀者进行审核,当审核确定无误和体检合格之后,将结果上报总部。经总部批准后,
麦当劳员工有几个具体的来源
(1)靠在职员工介绍; (2) 在店外张贴海报, 制成POP; (3)在退职及休职人员档案中寻找; (4)在其他店铺退职人员档案中寻求; (5)在其他店铺张