武汉佛运来科技发展有限公司2013财富无限
海尔空调好么
炎热的夏季,宅在家中观剧、吃西瓜、吹空调当为惬意之事,可见空调已成为夏季的伴侣。而随着人类的生活条件水平的提高,空调
海尔代理要多少钱?
对于80后90后的朋友而言,可能对海尔这个品牌比较熟悉。与之同名的海尔兄弟动画片陪伴了一代人的成长。可能是因为对动画片有较深
海尔和tcl洗衣机哪个好
时下,由于现代人生活、工作等节奏的加快,洗衣机,成为每个家庭必备的家电之一,承担着洗涤衣物的重要使命,由于使用频率高
十大厨电品牌排行榜
厨房电器是家庭生活的必需品,随着人们对美食的追求和对休闲生活的享受,对于厨房电器的要求也越来越高,市场也针对消费者需求与
厨卫品牌排行
生活品质的提高注定带动家居用品的市场发展,在家庭装修当中,厨卫产品是不可缺少的必需品,而随着市场需求的日益增长,许多口碑
连锁的组织结构特征和成员经营观念
连锁绝对排斥单兵作战的方式、任何一项营销策略的制定与实施,都是组织内的-致行为、是整体营销观的体现。连锁,即意味着牵一发
展示突出企业个性精神和整体风格
形象展示突出企业个性精神和整体风格。连锁与特许经营都需要实行整体的企业形象设计,突出企业的特性与精神,与竞争者相区别,并
特许经营组织确定模式和统标识
连锁及特许经营组织确定模式和统标识后,紧接着就面临着一个启动与运行的问题。启动固然有一个过程和具体操作方法,但最重要的是
扩展成员是连锁和特许组织成长的关键
扩展成员是连锁和特许组织成长的关键,连锁企业的扩展方法,如同复印机复印材料一样,采取的是复制的方法。 建立标准模式。正像
按照标准模式进行数量上的扩充
一是要有一个标准、规范的复印原件。连锁店总部在建立标准过程中, 一定要注意规范。如麦当劳根据QSC V的最高准则,建立汉堡大学培
连锁店市场竞争的需要
连锁店是一个自负盈亏的经济实体、其生存发展的希望全靠自身在市场上的竞争力。企业之间的竞争是人与人的竞争、是人才、人力、人
加紧人力资源开发
连锁店是近年来随着市场经济发展而在我国刚出现的新经济形态。其管理、经营方式均不同于一般意义上的企业。例如,总部如何加强控
人才培养有一定的周期性
加强人力资源开发是因为人才培养有一定的周期性人才的培养与使用有一定的周期性。企业从招聘、培训到上岗不是吹口气就能完成整个
-
海尔兄弟
投资金额:¥10~20万
服装【童装】
403家门店
322人咨询
《海尔兄弟》是海尔集团智慧之选6000万,历时12年,制作的212集动画片,曾经荣获双项大奖:“金童奖”、“金鹰奖”!作为中国制...