嘉和一品加盟费
嘉和一品加盟费
现如今的人们喜欢的饮食不再是大鱼大肉,而是走上了清淡路线,所以不少智慧之选者也选择了用开粥店的方式,让自己获取到餐饮
嘉和一品粥加盟费用
从健康角度来说,粥,应该可以算得上是养生、保健的上佳之选了,对于现代人而言,是非常健康的快餐之选,经常性食用,即可为
嘉和一品粥加盟条件
粥在我国有着上千年的历史,粥的美味、健康、养生都是人们食用它的重要理由。所以在餐饮市场中,有不少餐饮店会把粥品作为主
招聘是进行人才调剂的有效手段
1.编制招聘计划 就是根据连锁店经营管理活动,对某种专业人员的需求情况作出计划,报主管部门审批。招聘计划中除了提出招聘人数外
连锁店招聘员工主要有以下几种方式
(1) 张贴店头海报(POP广告) 。采用这种方式成本低而且较方便,特别是连锁店的位置靠近车站站牌时,广告效果是最好的。一般来说,当
应聘者的来信、来访和报名登记
应聘者的来信、来访和报名登记 在接待过程中,要向应聘者介绍连锁企业对专业人才的需求情况,并宣传本企业的发展前景,以激发应
人是企业管理中最重要的资源
人是企业管理中最重要的资源,人员素质的高低,已经成为企业生存与发展的关键。正如日本松下电器公司创始人松下幸之助所说的:“
员工培训基本内容
连锁店的员工培训除包括文化教育外,还要针对连锁店的特点,进行以下几方面的工作。 1.,道德规范教育 员工培训除了要学习国家有
坚持近期目标与长远战略相结合的原则
员工培训既要满足当前经营管理的需要,又要具有战略眼光,为连锁店的未来发展做好人力资源的准备。“近期”和“远期”这两个目标
坚持理论与实践相结合的原则
员工培训要立足于实践,服务于实践。然而理论是实践的先导,没有正确理论的指导,实践活动就无法顺利进行。因而员工培训既要提高
坚持因材施教,按需培养的原则
连锁店的总经理、店长及普通员工,分工各不相同,培训活动也要充分考虑这一特点,因材施教。也就是说,要针对员工的不同文化水平
-
嘉和一品粥点餐厅
投资金额:¥20~50万
餐饮【其他】
90家门店
752人咨询
以粥为特色的健康休闲餐饮领军品牌 全面实现信息化管理的企业 中国餐饮行业领军企业 中国受消费者喜爱的快餐品牌 嘉和一品...
-