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思米科：让爱家多一份精彩
一种新型材料的出现，总是令人兴奋的，何况它还与人们的健康生活相关。思米科藻岩装饰系统就是在人们对健康越来越
思米科藻岩装饰 多元化产品受青睐
试想一下，在属于自己的那一份空间里，看着自己精心设计的家居装饰散发着那温暖的气息，那份安逸，是很难用语言表
思米科藻岩装饰：给您不一般的生活体验
现代装饰给家居环境带来的惊艳不仅在于其本身的造型，更在于它对家居色彩的处理。光与影的结合，更容易给人们带来
思米科给你一个与众不同的家
家，作为我们心情放松的私密空间，装修一定不能马虎,如果家里只有色彩单调的家具，就丝毫感觉不到温馨的存在,温馨
投资思米科藻岩装饰好吗？
导语：投资思米科藻岩装饰好吗？思米科藻岩装饰系统不管是站在消费者的角度看，还是从投资者的角度出发，都有非常
品读时尚——“思米科”现象
时尚就是在一定“时间”里或长期的“时间”里“崇尚”某些事物。也就是说时尚不是一成不变的，它是随着时间的推移
思米科藻岩装饰：缔造原生态的家居生活
在提倡环保的年代，我们对于物品质量的需求不断的加强，人们在采购的时候也会优先考虑这方面的需求，比如说家居装
思米科藻岩装饰 让家居装饰更简单
家居装饰行业在这几年不断的更新换代，从壁纸，液体壁纸到近几年的背景墙，彩装膜，可以说，近几年的家居装饰市场
思米科----家居健康环保大使
目前我国每年因装修污染引起的上呼吸道感染而致死亡的儿童约有80万，其中30多万5岁以下儿童的死因与室内空气污染有
思米科 装修主打 财富物语
思米科藻岩装饰系统在欧美市场刚刚兴起，在国内是**产品，全初级市场，竞争尚未形成，可做*门生意。思米科藻岩装饰
思米科 给你一个向往的家
日常工作，除了办公地点，家就是我们呆的时间*长的地方，在家里，我们可以放松紧绷**的神经，在家里，我们可以做自
一面墙一分感动 思米科引爆2013
元旦期间，我市的各大家居装饰建材格外*爆，不少刚组建了新居的小夫妻，纷纷趁着长假期间，为打理自己的小窝挑挑选
家装工装面面俱到 思米科给足你“面子”
当我们进入卧室时，墙面装修总是能给人很多的视觉冲击力。如果想要一个温馨舒适的家居环境，在装修中一定要重视墙
思米科 以科技缔造品质
思米科是专业从事**建材科技和高新装饰材料开发的科研实体，拥有大型研发、生产基地和新型家居生活馆。以艺术契合
思米科提供一体化服务 助经销商腾飞
“没错，是思米科藻岩装饰系统成就了我的自主创业之路。”来自安徽的张先生告诉记者，去年辞职后开始自己创业，并
无固定期限劳动合同的风险
无固定期限劳动合同的风险 (1)无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的区别到底在哪里? (2)连续两次的含义如何理解? (3)辞退无固定期
劳动合同文本重新设计
(1)尊重必备条款。 1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号
无固定期限劳动合同管理
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合
事实劳动关系风险防范
(1)先签订合同再入职。企业往往习惯于员工先报到上班后签订合同，这样做的弊端是，一旦双方就合同条款无法达成一致，企业就面临着
招聘及入职过程管理招聘过程一般性风险提示
(1)不得将乙肝血清作为体检指标，否则罚款一千元。 (2)招聘阶段进行背景调查，防止身份欺诈及简历欺诈五种渠道： 1)向公安部门、街
录用条件与试用期辞退
(1)试用期考核程序风险。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得
新法环境下的绩效管理
不胜任工作进行辞退的举证义务：不胜任工作;经过培训或者调整工作岗位，仍不胜任工作。 1.不能胜任解除与绩效管理体系的挂钩 (1)不
新法环境下的薪酬管理
1.克扣工资之后，员工的救济渠道 (1)监察投诉; (2)有欠条的法院直接诉讼; (3)申请仲裁; (4)申请支付令，值得注意的是支付令。 2.薪酬管理
