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百伯成立于2011年1月，是百度旗下独立运营子公司。百伯原名为百度人才，2011年9月22日正式更名为百伯。百伯面向国内人力资源市场提供涵盖网络招聘、校园招聘、企业培训、人才测评等特色服务在内的全方位专业支持。现今，百伯已完成全国七大重点城市分公司的组建，客户遍及IT、互联网、电信、金融、房地产、快消、汽车和能源等多个行业。百伯坚持“真实，可信赖”的企业理念，面向个人用户和企业客户提供便捷、高效的人力资源服务。为营造和谐进步的网络招聘环境，将积优质力人力资源生态价值的持续优化与提升，引领行业健康发展。

百伯认为网络招聘的本质就是垂直搜索，用户找到心仪的职位，企业找到合适的人才，找工作的过程就是求职者与职位匹配的过程。网络招聘行业需要更前沿和高端的技术，百伯希望所有用户通过百伯找到满意的工作，精准寻找到自己的未来。基于百度强大的搜索技术实力及平台资源，通过对网络招聘需求的深度挖掘，一站式满足用户职业匹配和职业指导需求，同时全方位实现企业端人才匹配及形象推广目标。

百伯将持续探索不断创新，力求以高品质的产品为用户提供精准匹配、简单便捷的人力资源服务；百伯将引导用户不断完善自己的职业发展轨迹，逐步优化用户的职业价值；百伯将与更多商业伙伴携手，通过互联网及自身平台，共同推动人力资源产业的健康发展，以开放的态度和创新力，实现用户价值。百伯以赢得社会的信赖与尊敬为企业目标，在发展中秉持诚信负责、平等尊重、开放共享的精神，与用户、员工、股东及合作伙伴等相互依赖、共同发展。

百伯拥有百度强大的垂直搜索技术支持。通过对简历专业分词和全文搜索功能，实现对简历内容的全方位检索，迅速获得简历中的有效信息；对职位信息的精准定位，保证搜索结果的准确性。

简历全文匹配计算后，最匹配的简历排序最前，使企业摆脱了繁杂的简历筛选过程，大大提升线上招聘效率；用户在搜索职位时，可以避免出现与搜索信息不匹配的现象，精准定位使得用户能够方便快捷的找到职位或公司的需求，真正意义上实现精准匹配。

百伯是国内提出“按效果付费”概念的人力资源服务平台。

针对目前简历质量参差不齐的状况，企业只需要对满意的简历付费购买。百伯平台发布职位完全免费，大大降低了企业招聘成本，真正实现了低投入、高效益的人才招聘目标。

百伯秉承“真实，可信赖”的企业理念，致力提供高性价比的人力资源服务，让“效果”说明一切！

百度现已覆盖90%中国网民！其众多产品将多维度支持百伯服务。

海量流量的导入，使百伯在网络招聘行业有着先天的优势；独特的搜索推广资源，实现每日100,000多个热词投放，带来更多有求职意向的精准用户；全面打通的百度用户应用平台，为百伯带来极为广泛的目标群体，更为企业准备了庞大的人才储备。

百伯还在努力发掘和探索更多渠道，积极聚合优质资源，在人才供给与雇主品牌建设方面，给予企业更多回报。

1、核心展示广告位——黄金位置，全面覆盖

核心展示广告位，是百伯首页的黄金广告位。

庞大的流量可以为企业带来直观的简历投递量，同时也能迅速提升雇主品牌形象。核心展示广告位把握网站的核心区域，用户关注度高，有着无需搜索即可方便查找企业的位置优势。

2、定向匹配广告位——精准定向，需求匹配

定向匹配广告位，是百伯搜索结果页精准投放的很好展现。

精准匹配的应用使得企业客户的需求能够在搜索页完成与人才需求的契合，通过这种定向匹配的广告，找到正在寻求相关职位的人才，快速拉近企业与人才的距离。

3、重点城市广告位——把握脉搏，锁定区域

百伯现已成立北京、上海、广州、深圳、杭州、长春和济南分公司，覆盖国内一线、二线重点城市。能够针对地区特点以及企业优势，集中力量在特定城市针对性宣传，使企业在不同地区都能迅速寻找到所需人才；

面对大型企业客户的全国招聘需求，百伯能实现多个城市的同时响应，快速形成全国招聘网络的联动效应。