加盟椿予有哪些优势?我现在加盟可以吗?
简介:从椿予的名声可以看出,市场上椿予具有高的知名度,消费者看好,加盟商认可。这个发源于上海市的椿予自然能够被看好,从成立时间...
从椿予的名声可以看出,市场上椿予具有高的知名度,消费者看好,加盟商认可。这个发源于上海市的椿予自然能够被看好,从成立时间来看,2011年04月15日到如今已经有多年的经营历史了,椿予的实力自然不可小觑。目前,椿予的总部位于上海市,所属于椿予。从市场调研可以看出,椿予发展可观,未来可期,得到了加盟商的看好和认同,很多加盟商想要加盟椿予。
来到椿予,正经事当然是喝茶。你从未体验过的喝茶方式,正是椿予的第二处不一样,也是大的不一样。他的茶由“国家一级评茶师”在2000次严格的评茶筛选后,甄选出具口味特点的11款品质好茶,然后像制作咖啡一样泡茶。
当下咖啡店里流行的花样,椿予这里都有,甚至因为主角是茶,终的呈现还要比咖啡更新鲜有趣。这是一间北欧风格茶空间,如果你嫌叫TEA LOUNGE拗口的话,也可以叫椿予tea,它和其它传统茶空间有点不一样,宽敞明亮的空间,六米高的落地窗,四处可见的大株绿植,还有点亮了整个空间,来自丹麦家具品牌MUUTO的全套家具。
ICE DRIP冰滴茶,接近冰点的温度过滤萃取,冰块溶化滴入过滤器的茶叶叶片上,叶片缓慢舒展释放,芳香物质缓慢释放,相对于冰泡更加芳香,而且细腻和微妙。
使用冰块萃取,整个过程十分缓慢,需要数小时之久,水滴在容器中缓缓凝聚,从容器口按照固定频率滴下,经过茶叶杯过滤器过滤后,进入茶水容器,保留住未经热水破坏的儿茶素,锁住茶叶的茶多酚。整个过程虽十分费时,却如同制作一个美丽的冰滴艺术品。椿予tea加盟作为行业知名品牌,从品牌创立至今,吸引了广大加盟商的关注与认可,为无数创业者实现创业梦想。椿予tea总部拥有自己的研发团队,并且不断创新,根据消费者的不同需求,提供不同的产品。椿予tea凭借成熟、完整的营销模式,针对不同商圈,不同时期推出相应市场促销方案,加盟商仅需按照总部要求执行即可获利。
当下咖啡店里流行的花样,椿予这里都有,甚至因为主角是茶,终的呈现还要比咖啡更新鲜有趣。这是一间北欧风格茶空间,如果你嫌叫TEA LOUNGE拗口的话,也可以叫椿予tea,它和其它传统茶空间有点不一样,宽敞明亮的空间,六米高的落地窗,四处可见的大株绿植,还有点亮了整个空间,来自丹麦家具品牌MUUTO的全套家具。
ICE DRIP冰滴茶,接近冰点的温度过滤萃取,冰块溶化滴入过滤器的茶叶叶片上,叶片缓慢舒展释放,芳香物质缓慢释放,相对于冰泡更加芳香,而且细腻和微妙。
使用冰块萃取,整个过程十分缓慢,需要数小时之久,水滴在容器中缓缓凝聚,从容器口按照固定频率滴下,经过茶叶杯过滤器过滤后,进入茶水容器,保留住未经热水破坏的儿茶素,锁住茶叶的茶多酚。整个过程虽十分费时,却如同制作一个美丽的冰滴艺术品。椿予tea加盟作为行业知名品牌,从品牌创立至今,吸引了广大加盟商的关注与认可,为无数创业者实现创业梦想。椿予tea总部拥有自己的研发团队,并且不断创新,根据消费者的不同需求,提供不同的产品。椿予tea凭借成熟、完整的营销模式,针对不同商圈,不同时期推出相应市场促销方案,加盟商仅需按照总部要求执行即可获利。
当然,椿予发展如此之好,加盟椿予能够为加盟商带来哪些优势呢?可以说椿予的优势数不胜数,有话语权的便是曾经的加盟商,目前全国各地的椿予加盟商在椿予总部的帮助下,将椿予门店经营得很好。这样也证明了椿予具有经营实力,才能够将椿予门店开到了100家。
1、开业前制定开业营销方案并实施。
2、启动《营建手册》、《员工手册》、《产品制作标准手册》、《员工培训手册》、《营运管理手册》等管理体系。
3、店方管理人员在公司督导带下执行管理,并对店方人员进行深入、细致的管理过渡引训练。
4、追踪产品品质,并修正偏差。
5、成本控制和利润管理支持。
6、追踪管理体系的执行情况。
7、顾客回访,阶段性市场调查。针对问题做出《SWOT报告》并实施。
8、出现核心人员流失,在24小时内启动紧急支援方案。
9、店方人员完全能够立带店营运后,公司督导人员返回总部。
10、营运督导不定期巡店辅导,持续的训练和营销策划支持。
11.管理组训练,前厅员工的招聘,服务标准训练;后厨员工的招聘,技术量化标准训练等。
2、启动《营建手册》、《员工手册》、《产品制作标准手册》、《员工培训手册》、《营运管理手册》等管理体系。
3、店方管理人员在公司督导带下执行管理,并对店方人员进行深入、细致的管理过渡引训练。
4、追踪产品品质,并修正偏差。
5、成本控制和利润管理支持。
6、追踪管理体系的执行情况。
7、顾客回访,阶段性市场调查。针对问题做出《SWOT报告》并实施。
8、出现核心人员流失,在24小时内启动紧急支援方案。
9、店方人员完全能够立带店营运后,公司督导人员返回总部。
10、营运督导不定期巡店辅导,持续的训练和营销策划支持。
11.管理组训练,前厅员工的招聘,服务标准训练;后厨员工的招聘,技术量化标准训练等。
目前,加盟商对于椿予的各种疑惑或者问题,通过阅读资讯了解,也可以通过到椿予总部上海市进行详细考察并且了解椿予。全国100家的椿予门店,并不是虚假数据,也并非夸大其词。这都是椿予从2011年04月15日开始,一年一年苦心经营的结果。当然椿予能够发展的如此地步,和椿予加盟商也逃不开关系,每一个椿予加盟商的尽心尽力,都能够给椿予带来不一样的收获。
这样一个优秀的椿予能够获得加盟商的选择,是加盟商的运气,当然也是椿予总部的福气。所属的椿予负责人对于这样的发展结果,深感欣慰。当然椿予在选择椿予加盟商的时候,自然会有更多的要求,这种互相选择的方式,其实也是椿予对加盟商的责任。希望喜欢椿予的加盟商,可以到椿予总部进行详谈哦!