文山早点在餐饮小吃行业具有很高的名声，消费者喜欢，加盟商认可。但是在文山早点成立初期，位于江苏省南京市建邺区的文山早点并没能够得到当地市民的认可和喜欢。2002年07月05日，文山早点在江苏省成立了，当时只是一家简单的路边小店，并未得到行人的关注和支持。文山早点起初进行了各种广告宣传，发传单，开店折扣，一番努力才让新店持续发展。从成立到如今，这么多年的努力也让文山早点走向了成功。
公司产品追求食材本身的味道，在舌尖上的美食下提出“眼球美食+舌尖美食”的理念方向，是未来消费的趋势及餐饮美食业的规律，采取传统熬汤、22种调料自助式，以“牛肉米线”、“土鸡米线”为主，文山早点店所到处博得众多吃货的青睐与赞誉。文山早点是一个非常有潜力的加盟项目，随时社会的发展，市场需求量越来越大。品牌现在正处于发展期，上述表格中所展示的加盟费用仅供参考，具体的费用可以在正式洽谈中进行依照实际情况确定。若是您想要了解其他方面的加盟信息，您也可进行留言，成功致富路正在向您招手！
企业本着“匠心熬汤、产品至上”为核心，以“地道云南味、华人共分享”为目标，搭建核心人员持股模式，博观而约取，厚积而薄发。文山早点立志打造全国专业的米线团队、全国中端米线，将云南美食发扬光大。为了成为地域类小吃的领军品牌，文山早点以连锁经营运作打造高效、专业的团队，为创业者提供平等创业机会，发挥加盟商大价值。正在事业上升期的文山早点，正需要来自全国各地的合作伙伴的帮助，文山早点期待在合作伙伴的帮助下，更进一步提升自己。
文山早点隶属于云南厚积发食品有限公司，是一家主要经营以米线为中心的云南特色食品的连锁快餐小吃品牌。传承传统云南风味，文山早点将现代营养配比与云南经典味道强强联合，为广大消费者奉上健康可口的美食，深受顾客的欢迎与喜爱。云南厚积发食品立足于云南昆明，作为专业云南米线餐饮企业，汇集产品技术开发研究、物流配送、门店管理经营、加盟连锁运营、品牌推广为一体，全心全意将文山早点这种云南味道打造为云南的一张美食名片。
现在越来越多的消费者认可了文山早点，不断涌入新的消费者，同时还有更多支持文山早点的老顾客。除此之外加盟商也看到了文山早点的实力，希望能够文山早点这个大型连锁加盟餐饮小吃品牌。
加盟商关心的不外乎是文山早点的加盟费用，在加盟合同签订前，前期有一个大略的费用估计，从城市消费水平趋势到设备和原料费用的准备，都需要加盟商缴纳一定的文山早点加盟费，以下的加盟费用详情可以用作参考：
一线城市（以上海为例）（165㎡店铺）需要
房租费用：28200元/月，装修费用：10.6万元，设备费用：12.1万元，前期原材料：12.6万元，广告宣传费用及开业费用：2.5万元，人员工资：31500元/月(约8人)，水电杂费：31500元/月，流动资金：17.91万元，总投资费用：45.27万元。
二线城市（以杭州为例）（165㎡店铺）需要
房租费用：23500元/月，装修费用：8.8万元，设备费用：10.1万元，前期原材料：10.5万元，广告宣传费用及开业费用：2.1万元，人员工资：26300元/月(约8人)，水电杂费：26300元/月，流动资金：14.95万元，总投资费用：37.78万元。
三线城市（以绍兴为例）（165㎡店铺）需要
房租费用：19800元/月，装修费用：7.4万元，设备费用：8.5万元，前期原材料：8.9万元，广告宣传费用及开业费用：1.8万元，人员工资：22100元/月(约8人)，水电杂费：22100元/月，流动资金：12.59万元，总投资费用：32.39万元。
受众人群广，前景好
随着现在经济收入的增加，大家的工作压力也越来越大，很多人已经没有多余的时间来自己动手烧饭，都是外出解决，早餐也是如此。早餐行业现在在整个市场上有很大的需求量，也受到众多消费者的欢迎。现在早餐行业的品牌有很多，想要选择一个消费者多，且品牌名气比较好的早餐品牌，文山早点自然是个不错的选择，加盟成功有扶持，致富不是问题。
店铺评估报告分析，免去加盟商市场调研时间
现在加盟到文山早点后，其总部会有专业的选址顾问就加盟商心仪的加盟选址周边的商圈做一个市场调研，并且把调研的结果提供给加盟商供其使用。其中包括了调查评估报告，有营养额、智慧之选额、经营损益预估以等各项评估，可以协助加盟商做好开店的关键一步。加盟商可以在总部的协助下顺利运营加盟店。
统一物流配送，节省成本
文山早点的总部会为每一位加盟商提供货品的输送，统一的进行输送，可以很好的降低加盟商的运输成本。并且可以从原材料的源头进行严格的监管，提高/增加每一家加盟店的产品都是保质保量的，加盟商只需要一键下单，就可以很好的避免了店面货源紧缺的问题。加盟商可以在总部配货的帮扶下进行加盟店的运营，无需担心店铺运营问题。
店务管理协助，加盟店运营轻松
文山早点会有专业的督导人员驻店帮助加盟商进行店铺运营，督导人员会协助加盟店开业。文山早点加盟店日常的运营工作都可以在督导人员的高密度巡店下进行经营，并且督导人员还会帮助加盟商解决店内的一些突发问题。在节假日期间，总部也会有专人根据加盟店的情况制定营销方案，帮助加盟店留住客源。
