夏至甜时加盟,餐饮行业加盟首选,让您创业先走一步!
简介:你知道夏至甜时品牌吗?夏至甜时是市场的香饽饽,夏至甜时经过多年发展赢得了消费者的欢心和支持,一旦提到餐饮行业,总是有消费...
你知道夏至甜时品牌吗?夏至甜时是市场的香饽饽,夏至甜时经过多年发展赢得了消费者的欢心和支持,一旦提到餐饮行业,总是有消费者想到夏至甜时这个品牌。夏至甜时成立于2006年06月16日,属于夏至甜时,总部位于上海市静安区,是加盟商喜欢的甜品品牌。
夏至甜时秉承“立足社会、回报社会”的经营理念,积极为广大消费者提供优质的产品及周到的服务。公司已通过质量管理体系的系统升级,并在全公司范围内导入了自主开发的烘焙行业专用ERP管理系统,以此促进企业快速发展的步伐,逐步接轨国际食品市场,树立夏至甜时在烘焙业的先进地位。
“夏至甜时”以健康美味、体验式服务、家庭手工式烘焙和欧式田园风格为品牌核心,怀着“烘焙幸福的味道”传中国的信念,从“分享甜蜜生活”这一关怀理念出发,用情感融入产品,用真挚的服务和微笑,与您一起分享烘焙带来的甜蜜与幸福。夏至甜时在专业烘焙领域内有专业产品研发、生产体系、供应链体系以及卓越的店面管理体系。
“夏至甜时”每家连锁店都有资深的烘焙师、裱花师和咖啡师;像家人一样精心为您选材烘焙每个产品,使您能品尝到咖啡的香醇、奶油的乳香和面包的美味;这里更具备有质朴欧式田园的浪漫情感、舒缓闲适的音乐、时尚的马克杯和卡通玩偶;在这里可以看书、上网,享受美好的甜蜜幸福时光,深受18-38岁时尚消费者的喜爱。
近两年,我国糕点及面包市场规模达到770亿元,其中蛋糕市场规模达到360亿元,同比增长17.5%。&每年全国的烘焙市场容量增长率近30%,在西部地区增长速度达到了50%,开间蛋糕店已逐渐成为当下流行的投资趋势。&糕点、面包等已成为人们的主餐食品之一,尤其是上班族的青年人,未来糕点、面包的发展应该要适合人们对营养的追求。
加盟商为什么会选择加盟夏至甜时?首先,从夏至甜时成立时间来看,2006年06月16日距今已经有多年历史,足以证明夏至甜时经营经验丰富,能够应对市场变化。其次,夏至甜时在各个城市已经开了485家店铺,这说明了夏至甜时实力匪浅。夏至甜时这两点优势就可以成为加盟商选择夏至甜时的原因。除了夏至甜时的加盟优势外,其实还要看加盟夏至甜时的加盟费用。
夏至甜时加盟费用贵不贵也成为加盟商要不要选择夏至甜时的原因。从夏至甜时的数据来看,每位加盟夏至甜时的加盟商,都有着不同的加盟费用支出。夏至甜时从加盟夏至甜时设别费用,到夏至甜时广告费用,甚至加盟夏至甜时需要的后备资金,零散算下来,加盟夏至甜时也需要20~50万元。
看完以上夏至甜时的加盟信息,是否对夏至甜时心动了呢?喜欢夏至甜时,那就赶快行动吧!以下是关于夏至甜时加盟流程:
1、了解品牌:对夏至甜时品牌进行留言咨询
2、提交申请:可通过网上申请,书面传真,电话申请的方式向夏至甜时总部提交合作意愿。
3、协助选址:确定店铺总部安排相关人员按照既定的合作规划,协助专卖店开展工作,对当地商圈进行评估,选择店址,租金洽谈及店铺确定。
4、总部审核:总部对申请人经营区域,资金能力,合作资格等进行综合评估。
5、签订合同:支付款项合作伙伴必须亲临总部或传真签订合作协议,向总部支付相关款项,总部提供相关经销资格,授权书,授予合作伙伴品牌经营权。
6、开业筹备:总部负责人带领公司专业设计师查勘现场,对终端店面进行形象指导,为其量身定制装修方案和装修标准,并进行店员培训,品牌推广培训,促销执行等培训工作,并全程跟进品牌店前期开业筹备工作。
7、店铺试营:开业前三天进行店铺试营,做到营业服务工作娴熟并做好总结以便及时改进,检查服饰,道具,人力资源,员工服装等营业用一切物品是否到位。
8、正式开业:开业后总部片区经理将全程跟进知道合作伙伴开业期间运营,协助品牌店的组织管理,人力资源管理,设备及原材料管理,品牌店顾客管理,店面形象管理,总部定期到店指导运营,全面监控销售;合作伙伴促销的计划与组织,调换货物处理,年终奖评估等。
2、提交申请:可通过网上申请,书面传真,电话申请的方式向夏至甜时总部提交合作意愿。
3、协助选址:确定店铺总部安排相关人员按照既定的合作规划,协助专卖店开展工作,对当地商圈进行评估,选择店址,租金洽谈及店铺确定。
4、总部审核:总部对申请人经营区域,资金能力,合作资格等进行综合评估。
5、签订合同:支付款项合作伙伴必须亲临总部或传真签订合作协议,向总部支付相关款项,总部提供相关经销资格,授权书,授予合作伙伴品牌经营权。
6、开业筹备:总部负责人带领公司专业设计师查勘现场,对终端店面进行形象指导,为其量身定制装修方案和装修标准,并进行店员培训,品牌推广培训,促销执行等培训工作,并全程跟进品牌店前期开业筹备工作。
7、店铺试营:开业前三天进行店铺试营,做到营业服务工作娴熟并做好总结以便及时改进,检查服饰,道具,人力资源,员工服装等营业用一切物品是否到位。
8、正式开业:开业后总部片区经理将全程跟进知道合作伙伴开业期间运营,协助品牌店的组织管理,人力资源管理,设备及原材料管理,品牌店顾客管理,店面形象管理,总部定期到店指导运营,全面监控销售;合作伙伴促销的计划与组织,调换货物处理,年终奖评估等。