星巴克咖啡店加盟条件有哪些？加盟星巴克咖啡店的加盟商能否获取利润？

餐饮行业一直是深受加盟市场欢迎的行业。目前餐饮有很多品牌项目，但是能够让人津津乐道肯定少不了星巴克咖啡店这个品牌，这个成立于2005年03月31日的品牌，是星巴克企业管理（中国）有限公司旗下项目产品，总部位于上海市徐汇区。从市场数据对比分析来看，星巴克咖啡店现在有着无与伦比的加盟优势，单拎星巴克咖啡店的门店数量来看，就能够表明星巴克咖啡店的优势之处。

　　星巴克咖啡品牌文化编辑 星巴克能把一种世界上古老的商品

　　星巴克咖啡 发展到形成了与众不同的、持久的、有高附加值的品牌，与其刚开始创业时坚守的“体验文化”和独特的营销手段分不开。

　　星巴克的成功并不在于其咖啡品质的优异，轻松、温馨气氛的感染才是星巴克制胜不二的法宝。因为“星巴克”咖啡馆所渲染的氛围是一种崇尚知识，尊重人本位，带有一点“小资”情调的文化。在“星巴克”咖啡馆里，强调的不再是咖啡，而是文化和知识。“星巴克”文化实际上是围绕人和知识这两个主题下功夫的文化，这种文化的核心，是利用尽量舒适的环境帮助人拓宽知识和能力层面，挖掘人在知识上的更大价值。 [1]

　　在国外，星巴克算不上小资,而且价格很便宜.

　　星巴克咖啡品牌形象编辑 和其他跨国大企业不同，星巴克是不利用巨额的广告宣传和促销的少数品牌之一。星巴克品牌推广不依赖广告，其一贯的策略是重在品牌形象推广，全球皆然。星巴克认为咖啡不像麦当劳，咖啡有独特的文化性，赞助文化活动，对星巴克形象推广很重要。比如以前上海举办的达利画展，星巴克就是主要赞助商。而星巴克也是上海APEC会议的赞助者。

　　星巴克连锁店外观单纯从店周围的环境来考虑，但是其内部装修却要严格地配合连锁店统一的装饰风格。每一家店本身就是一个形象推广，是星巴克商业链条上的一环，由美国的设计师专门为每一家店创造丰富的视觉元素和统一的风格，从而使顾客和过路客赏心悦目，达到推广品牌的目的。这种推广方式被称为Tie-in，就是把咖啡馆形象和顾客紧密联系起来。

　　在星巴克咖啡店里，员工是传递体验价值的主要载体，咖啡的价值员工的服务才能提升，因而员工对体验的创造和环境同样重要。事实上，星巴克的员工就如同咖啡迷，他们可以详细地解说每一种咖啡产品的特性，而且善于与顾客进行沟通，预感他们的需求。员工在星巴克被称为“伙伴”，因为所有人都拥有期权，他们的地位得到了足够的尊重，也为星巴克品牌创造了极大的竞争力。

星巴克咖啡店能够深受重视和选择，自然和星巴克咖啡店公司星巴克企业管理（中国）有限公司关系密切，当然星巴克咖啡店加盟商也做了很多贡献和努力。正是因为星巴克咖啡店加盟商的存在，才将星巴克咖啡店发展如此好。现在，星巴克咖啡店依然需要广大加盟商的加入，与此正好的是，很多听闻消息的加盟商也想加盟星巴克咖啡店。如此看来，星巴克咖啡店确实是市场香饽饽，那么炙手可热的星巴克咖啡店加盟条件有哪些?

关于加盟星巴克咖啡店的条件，概括来讲便是成年和能力。星巴克咖啡店门店营业并非游戏人间，稍有不慎便会让星巴克咖啡店陷入绝境，星巴克咖啡店从2005年03月31日发展到现在，步步谨慎亦步步惊心，所以星巴克咖啡店更加小心谨慎。星巴克咖啡店在诚招加盟商的时候，自然是想找到能够帮助星巴克咖啡店成长的合作伙伴。

如果有加盟商对星巴克咖啡店心动的话，赶紧行动哦，只要符合星巴克咖啡店加盟条件，自然能够获得不一样的收获。现在星巴克咖啡店总部等着加盟商莅临，星巴克咖啡店总部便是星巴克企业管理（中国）有限公司总部上海市徐汇区，可以进行实地考察，这样加盟星巴克咖啡店也会更加放心。