外经国际人力资源是一个优秀且知名的服务品牌，简单做一个了解，外经国际人力资源成立于1997年03月14日，这在服务市场算是成熟的品牌，同时发源于上海市的外经国际人力资源属于上海外经国际人力资源有限公司，上海外经国际人力资源有限公司负责人从起初开始外经国际人力资源项目到如今外经国际人力资源成功，都本着不忘初心经营外经国际人力资源的目的，所以才让外经国际人力资源在如今已经将店铺开到了全国各地，并且外经国际人力资源已有166家。
上海外经国际人力资源有限公司成立于1997年, 持有上海市人事局颁发的上海市人才中介服务许可证（066号），由中国上海外经(集团)有限公司与上海大通国际商务服务有限公司共同投资成立,为上海市人才中介行业协会理事单位。
中国上海外经(集团)有限公司是经国家外经贸部和上海市人民政府批准，在上海市工商行政管理局登记，经国有资产授权经营的国有有限责任公司， 主营业务为海外工程承包、建设工程招标、国际采购招标、海外劳务技术合作、外企代表处雇员派遣、国际贸易等。
中国上海外经(集团)有限公司在境内拥有8家全资子公司、8家控股公司和16家合资合作企业, 在境外五大洲设有18家驻外机构。中国上海外经(集团)有限公司已经成为上海市对外经济与技术合作的平台。
上海大通国际商务服务有限公司是中国上海外经（集团）有限公司的全资子公司，成立于1992年，持有国家外经贸部颁发的《国外承包工程劳务合作经营许可证》和《外派劳务人员培训许可证》，专门从事对外技术劳务合作和劳务人员培训，已与上百个国家和地区建立了业务关系，目前在外履约人数逾万人，多次受到国家外经贸部、国家人事部、上海市市政府等的嘉奖。
上海外经国际人力资源有限公司依托投资公司的优势，专业为外商驻沪代表机构、外商投资企业以及其他企业提供人才中介服务、人事外包服务、商务咨询服务和其他个性化服务。我们服务的企业来自不同行业， 我们尤其在提供规划设计、建筑施工、环保能源、工程咨询、国际采购、对外贸易、信息技术等领域的人才方面有着丰富的经验。
加盟商想要加盟外经国际人力资源，当然需要从多方面了解外经国际人力资源，以上关于外经国际人力资源的相关介绍是一方面，另一方面是需要了解外经国际人力资源的市场前景，外经国际人力资源市场前景是否好，有两点说明：其一，外经国际人力资源成立长，从1997年03月14日外经国际人力资源成立以来，目前外经国际人力资源已有多年经营历史;其二，外经国际人力资源门店数量，外经国际人力资源不只是在发源地上海市开店铺，还将外经国际人力资源开到了全国各地，现在有166家店铺了。那么加盟外经国际人力资源需要哪些流程呢?
1、首先预定：相应区域名额有限，加盟商通过各种信息渠道联系总部预留名额。
2、实地考察：到总部实地考察项目，与总部工作人员进行面对面交流。
3、投资申请：这时候有强烈兴趣开店就缴纳保证金。
4、资格审核：总部考察、审核加盟申请书，对投资者进行审核，确认投资者的合作资格。
5、签订合同：双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同。
6、店面装修：总部为投资者提供装修指导，与设计指导。
7、总部培训：总部派遣资深筹建人员到达您店，为您提供采购、管理、人员岗位安排及培训等服务。
8、货物配送：物料的输送，总部会给予运输帮助。
9、试营业：试营业的时候做些优惠活动，吸引客户。
10、正式营业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
11、售后服务：总部定期在您开业后进行跟踪指导。
看完关于外经国际人力资源的加盟流程可以看出，其实外经国际人力资源流程挺简单，步骤不是难事，主要是外经国际人力资源合约签订前的交谈，外经国际人力资源是在选择合适的合作伙伴，外经国际人力资源自然将加盟商的商业头脑和品格看的很重要，外经国际人力资源负责人自然需要多多了解外经国际人力资源加盟商。当然，外经国际人力资源在前期还是欢迎广大加盟商选择外经国际人力资源品牌。
加盟外经国际人力资源确实有一定的流程和一定的条件，但是外经国际人力资源想要将外经国际人力资源发扬光大，需要更多除了上海市地区的加盟商，不过外经国际人力资源在选择加盟商的时候，会对其地区和城市做一定商业调查，要看外经国际人力资源是否适合在那里开店。
