阿里巴巴的核心员工——谢世煌

企业创建者还需要招聘核心员工，将他们安排到那些关键岗位上。新企业大多具有现金约束，每位团队成员都必须做出有价值的贡献，所以招募一个意愿很高但不适合某项工作的人对企业很不利。初创企业的首席执行官不一定是企业的创建者，他可以是从外部招聘而来的。

谢世煌是马云带领的阿里巴巴12个初始创业团队的成员之一。1996年，一个偶然机会，在迪佛通信公司工作的谢世煌听说了“中国黄页”，当时“中国黄页”是国内首家从事互联网商业应用的网站。

在后来与马云的几次接触中，谢世煌感觉马云和之前两个公司接触的管理层有所不同。“马云的言行举止到方式、理念完全不同，我就感觉这个人非常另类，连走路都跟人不一样，风风火火的。一会儿接个电话是用中文讲，一会儿又用英文讲。”谢世煌笑侃。

高深莫测的马云打动了谢世煌。眼前的这个人让他着魔的原因似乎也很简单，希望从事高风险行业的谢世煌找到曙光，直觉告诉他，马云是值得走近、追随的人。1997年，谢世煌在迪佛通信公司已算是高薪阶层，年薪有4万多元，但听说马云要离开“中国黄页”，要带着一个团队到北京外经贸部发展时，谢世煌再也坐不住了。6月1日，他毅然抛下迪佛通信公司的优厚待遇，决意跟随马云去北京闯荡。与外经贸部所属的EDI中心合作组建国富通信息技术有限公司， 帮其建立一个官方的政府网站以及官方的外贸品牌。

1999年9月10日，阿里巴巴正式成立。谢世煌后来成为阿里巴巴创业团队的核心成员，时至今日已成为阿里巴巴资深总监及公司产品开发部负责人。