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来源：创造梦想2020-03-13 20:06:56标签：友达面馆阅读：771次

市面上的面馆品牌众多，创业者是否已经看的眼花缭乱了呢？今天，小编将为大家介绍面馆加盟店十大品牌推荐。大家看完之后，就能迅

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1)测试法。测试法是指在培训开始和结束时分别用难度相似的测试题对培训对象进行测试，然后比较两次测试的成绩。这种方法是企业培

定量评估法是在一定的数据计量处理理论基础之上，利用准确、系统、全面的数据，运用统计方法或数学模型，对培训进行评估的一种方

1)评估的可行性分析。就是在开始培训项目的评估之前，收集培训项目及其评估的有关信息，对其进行详细分析，进而得出评估是否可行

(2)评估规划。 1)评估形式的选择。评估规划阶段实际上是评估者利用自己的知识和经验，结合实际的评估情景进行选择的过程。评估形式

评估操作评估操作阶段的主要内容就是数据的收集、整理和分析。收集数据可以采用很多方法，较为常见的有向培训对象发放咨询表或

(1)绩效。工作绩效是指员工的工作行为、表现及其结果。对组织而言，绩效就是在数量、质量及效率等方面完成任务的情况;对员工个人

(1)传统绩效考核的目的。通过考核确认工作执行人员的绩效达成水平而决定奖惩、分配奖金、提薪、调职、晋升等人力资源管理决策;通

绩效管理在人力资源管理中处于核心地位，它对于提升企业的竞争力具有巨大的推动作用。 (1)绩效管理促进组织和个人绩效的提升。绩

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