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来源：创造梦想2020-03-10 06:55:14标签：骄阳兰多产后恢复阅读：814次

很多女性在生完孩子过后，不管是身体还是心理都会发生变化，比如很多人会出现色斑、暗斑等各类的肌肤问题，肌肤的光泽也会变得暗

　　很多女人的身材以及健康的状态，就是从生了孩子以后开始走下坡路的。理由很简单，因为怀孕生娃需要耗费掉女性很多的精力，如

　　近日，英国很大的喜事莫过于凯特王妃顺利诞下一名8磅7盎司（约3.8公斤）的男婴，这是威廉王子和凯特王妃继乔治王子、夏洛特公

　　都说十个孕妇九个胖，荧幕上的辣妈明星只胖肚子，或肚子都不见胖，但也例外。霍思燕怀孕期间胖了68斤，大S怀孕期间胖到160斤。

产后恢复与日后的身体状况是挂钩的，所以优质的产后恢复护理是很重要的，很多产后妈妈都会选择产后恢复机构进行专业的护理，产后

　　随着中国女性社会地位的提高和思想的转变，很多女同胞开始把越来越多的注意力放在了自己身上，比如刚生过宝宝的妈妈们就会到

1.确定培训需求 ◎征求参训人员的意见 ◎征求参训人员主管的意见 ◎分析参训人员知识、技能、文化现状 ◎填写“培训需求调查表” 2.

1.收集日常性训练需求 ◎培训中心工作人员及时与员工沟通反馈，参考、结合员工整体水平 ◎在整体培训需求的基础上，全面分析日常

1.制定外训计划 ◎根据公司培训需求和培训资源条件，制定外训计划 ◎外训计划包括培训目的、时间、受训人员、费用预算等 2.收集外

为了保证每次培训的效果，使培训不至流于形式，连锁企业培训中心应对每次培训的效果作出相应的评估和追踪，依培训项目的特点由浅

对于培训，并不是考核结束就算完了，还应对考核结果进行运用，比如与员工绩效考核挂钩，与员工晋升挂钩，或者采取一些激励和惩罚

个人层面分析主要涉及知识、技能和态度三方面的内容。知识培训，连锁企业最基本的培训，其主要任务是帮助员工掌握必要的基础知识

工作层面分析是根据职位描述和任职资格所制定的工作执行标准来评估员工的实际工作能力与要求之间存在的差距，从而确定培训需求。

终端店面销售与管理人才是连锁企业持续发展的关键与竞争优势，也是连锁系统价值系统输出、连锁网络掌控的有力保障，更是竞争对手

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