您好,欢迎来三月加盟网!

科士威在家创业

来源:创造梦想2020-03-21 00:42:16标签:科士威阅读:849
科士威在家创业

科士威在家创业

科士威(中国)日用品有限公司是一家跨国集团企业,主要经营来自**优良供应商品牌产品,总部设于马来西亚吉隆坡。公司

淘宝网店开店要多少钱 加盟什么店不错本钱小?

淘宝网店开店要多少钱 加盟什么店不错本钱小?

  淘宝网已成为每个人生活中必不可少的东西。在此前提下,淘宝网上现有的网店也赚取了不少的收银。所以越来越多的人想要在淘宝

绩效管理的地位与作用

绩效管理的地位与作用

绩效管理在人力资源管理中处于核心地位,它对于提升企业的竞争力具有巨大的推动作用。 (1)绩效管理促进组织和个人绩效的提升。绩

绩效考核的原则

绩效考核的原则

(1)公平原则。公平是确立和推行人员考绩制度的前提。不公平,就不可能发挥考绩应有的作用。 (2)严格原则。考绩不严格,就会流于形

绩效考评的内容

绩效考评的内容

考核分为工作业绩、工作能力、工作态度三大部分,不同部门和不同职位的员工,其考核权重也不同,各部门应根据各职位的要求来确定

绩效考评的标准

绩效考评的标准

(1)绩效考评标准分类。 1)绝对标准,就是建立员工工作的行为特质标准,然后将达到该项标准列入评估范围内,而不在员工相互之间作比

绩效管理的基本流程

绩效管理的基本流程

1. 制订考核计划 (1)明确考核的目的和对象。 (2)选择考核内容和方法。 (3)确定考核时间。 2.进行技术准备 绩效考核是一项技术性很强的

等级评估法和目标考核法

等级评估法和目标考核法

等级评估法 等级评估法是绩效考核中常用的一种方法。根据工作分析,将被考核岗位的工作内容划分为相互独立的几个模块,在每个模

序列比较法和相对比较法

序列比较法和相对比较法

序列比较法 序列比较法是对相同职务员工进行考核的一种方法。在考核之前,首先要确定考核的模块,但是不确定要达到的工作标准。

小组评价法和重要事件法

小组评价法和重要事件法

小组评价法 小组评价法是指由两名以上熟悉该员工工作的经理,组成评价小组进行绩效考核的方法。小组评价法的优点是操作简单,省

  • 科士威浪漫身体乳

    投资金额:5~10万

    新行业【网店】

    350家门店

    475人咨询

      科士威公司(总裁)宣布开始筹备进大陆市场,由成功集团出面协调高层并筹备!  大家争分夺秒抢占市场份额!大陆市场即将全面...

  • 科士威咖啡

    投资金额:20~50万

    餐饮【咖啡店】

    455家门店

    330人咨询

      科士威咖啡的智慧之选者无需自己开店、装修、买设备、办证,只要与酒店、宾馆等有档次消费场所合作,利用他们智慧之选几百万...

  • E科士威

    投资金额:10~20万

    新行业【其他】

    200家门店

    418人咨询

      科士威公司——坡证券交易所股票上市公司(代码4812),成立于1979年12月,隶属于成功集团辖下的科士威集团。科士威的总部位于...

#