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随着科技的发展,手机成为生活必需品。据中国电信、联通、移动运营商披露的数据显示,中国的手机用户已达10亿规模
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连锁企业训练体系升级主要包括项目
一、项目体系升级 项目体系按人员管理流程来升级,分为入职训练项目(又可以细分为各类人员的入职训练)、在职训练项目、晋升训练项
督导系统组织结构
督导体系是连锁体系三大支柱(训练、运营、督导称为连锁体系三大支柱)之一,其依据连锁店营运模式、标准,利用专业方法进行监督、
督导系统职能说明(部门)
负责监督各分公司、各区域、各门店的运营行为与运营活动是否符合公司要求的标准与规范,并及时提供帮助与指导,对违规或不利行为
督导系统各岗位职责说明
一、总部督导经理岗位说明书 直接受运营总监或运营副总经理的领导,负责监督各分公司、各区域、各门店的运营行为与运营活动是否
总部督导专员岗位说明书
负责分公司或区域督导人员的督导行为及其门店的运营行为与运营活动是否符合公司要求的标准与规范,并及时提供帮助与指导,对违规
分公司督导主管岗位说明书
直接受督导部经理的领导,负责监督所辖区域、门店的运营行为与运营活动是否符合公司要求的标准与规范,并及时提供帮助与指导,对
连锁企业的督导人员重要性和职能的高要求
连锁企业的督导人员由于角色的重要性和职能的高要求,因而有特定的职业标准。督导员的职业标准主要从三方面来要求:一是形象,二
督导人员的选拔与培养
连锁企业的督导人员一般是从企业内部选拔或从外面招聘,岗前一定要经过系统的督导知识与技能相关学习和培训,经严格的考评合格后
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