从大队长火锅的名声可以看出，市场上大队长火锅具有高的知名度，消费者看好，加盟商认可。这个发源于重庆的大队长火锅自然能够被看好，从成立时间来看，2004年01月22日到如今已经有多年的经营历史了，大队长火锅的实力自然不可小觑。目前，大队长火锅的总部位于重庆市，所属于重庆年年好饮食文化有限公司。从市场调研可以看出，大队长火锅发展可观，未来可期，得到了加盟商的看好和认同，很多加盟商想要加盟大队长火锅。
重庆年年好餐饮文化有限责任公司创办于2004年1月，是一家集火锅自营、品牌加盟连锁、火锅服务业开发、火锅原料派送、火锅民俗研究的多样化现代民营企业。企业下设行政管理中心、加盟管理中心、自营管理中心、仓储物流中心、财务结算中心和品质管理中心等十余个部门，旗下有着大队长主题火锅等多个品牌。
公司自2008年5月成为商务部首批加盟备案餐饮企业以来，本着“加盟一个，成功一个”的加盟经营理念，现有2家直营店，6家合作店，全国连锁加盟店60多家，足迹遍布四川、甘肃、新疆、西藏、宁夏、山东、河南、陕西、湖北、山西、江苏、浙江、江西、广东、海南等地。 一直以来，公司都致力于推动重庆火锅行业的发展，不仅先后获得 “全国绿色餐饮企业 ”、“中华餐饮名店”、“中国《健康膳食》企业 ”、“ 中华名火锅”、 “中国十大文化主题火锅”、“重庆放心火锅”、“ 中国火锅品牌五十强”、“ 极具投资价值火锅品牌”、“ 极具怀旧风格的火锅企业”等荣誉称号； 如今，更是重庆市餐饮商会副秘书长单位、重庆市火锅协会副会长单位。
年年好公司从创立公司以来，就以“吃苦耐劳、艰苦奋斗的红色精神”为公司发展的精神能源；以“把顾客当亲人，把职工当家人，真心回馈社会”为服务宗旨；以“传承、创新、双赢”为经营理念，这也是企业品牌发展的依托。浓厚的公司文化使大队长火锅品牌充满活力，并创出了一批充满实战技巧的优秀团队和强大的品牌核心竞争力。在产品上，企业本着“精益求精的匠人精神和社会责任感”建立了专业化的食品加工基地，坚定不移继承重庆上世纪六七十年代的手工古方熬料，人工把控避免任何辣椒精、增香膏和飘香剂，真材实料，才会越熬越香，同时搭配现代物流运输体系，向商家及时准确地派送各种物资，让消费者真正品尝到安全放心的健康食品。
重庆年年好餐饮文化有限责任公司已经迈入集团化办公的蓬勃发展时期；应对将来，年年好将以创新求发展，持续开辟火锅行业新局势，在市场竞争中不断发展壮大！
当然，大队长火锅发展如此之好，加盟大队长火锅能够为加盟商带来哪些优势呢?可以说大队长火锅的优势数不胜数，有话语权的便是曾经的加盟商，目前全国各地的大队长火锅加盟商在大队长火锅总部的帮助下，将大队长火锅门店经营得很好。这样也证明了大队长火锅具有经营实力，才能够将大队长火锅门店开到了100家。
1、开业支持：由大队长火锅总部派专业人员分别对前厅及后厨人员进行产品与技术知识的相关培训，考核合格后到成熟的加盟店实习并上岗；
2、装修顾问根据大队长火锅总部的装修风格及加盟店的具体情况进行装修监理；
3、统一的店面装饰与开业用品：授权铜牌、授权书、CI光盘、CD宣传片、工作服、胸牌、吊旗、《开业指导手册》、专用火柴、专用餐巾图样、优惠卷、贵宾卡、黄金卡、白金卡、收银单等开业用品，让你东风不缺，顺利开业；
4、广阔的人才资源储备库：拥有几百人的专业人才资源储备库，专为加盟店储备，其专业技术人才都经过全面系统的培训，并有在多家知名大型肥牛餐饮企业工作多年的丰富经验。随时为加盟提供急需的人才、技术、管理、培训等多方面的支持，可招之即来，来之即用，用之即能，为加盟店的健康发展提供强有力的保障。
5、灵活的市场竞争手段：对加盟店必要时采取让利、赠送、联合开发等多项手段，共同应对当地市场上的激烈竞争和恶性竞争，风险共担，充分发挥“联盟的事业、无穷的力量”的智慧和能量优势；
6、后期支持：总部质检定期回访、巡检、抽查，确保服务、出品和卫生达到大队长火锅公司统一标准，并及时提供加盟店之间合理需求和支持。
目前，加盟商对于大队长火锅的各种疑惑或者问题，通过阅读资讯了解，也可以通过到大队长火锅总部重庆市进行详细考察并且了解大队长火锅。全国100家的大队长火锅门店，并不是虚假数据，也并非夸大其词。这都是大队长火锅从2004年01月22日开始，一年一年苦心经营的结果。当然大队长火锅能够发展的如此地步，和大队长火锅加盟商也逃不开关系，每一个大队长火锅加盟商的尽心尽力，都能够给大队长火锅带来不一样的收获。
这样一个优秀的大队长火锅能够获得加盟商的选择，是加盟商的运气，当然也是大队长火锅总部的福气。所属的重庆年年好饮食文化有限公司负责人对于这样的发展结果，深感欣慰。当然重庆年年好饮食文化有限公司在选择大队长火锅加盟商的时候，自然会有更多的要求，这种互相选择的方式，其实也是大队长火锅对加盟商的责任。希望喜欢大队长火锅的加盟商，可以到大队长火锅总部进行详谈哦!
