有人问：加盟有可能失败吗?君达集团智能家居想说，创业本就不是一个容易的过程。君达集团智能家居从创业之初开始，这么多年一直经历着失败成功、成功失败的交替过程。成立于2006年08月24日的君达集团智能家居，算一算到现在也是多年的经营历史了，君达集团智能家居在发展期间肯定经历过低谷和失败，但是君达集团智能家居没有放弃。正是因为君达集团智能家居的长期坚持，所以君达集团智能家居才能够将店铺发展到100家。
同时，君达集团智能家居更是属于北京中科君达科技有限公司的旗下产品，北京中科君达科技有限公司确实也有一定的知名度，而且北京中科君达科技有限公司能够看准君达集团智能家居的发展市场，所以君达集团智能家居多年发展还算很好。这也是加盟商看中君达集团智能家居的一个优点，发展前途。不过君达集团智能家居起初也经过了很多磨炼，才有了今天的君达集团智能家居。但是，现在在全国各地拥有100家的君达集团智能家居，前途还是无量的。
君达集团2006年成立于北京中关村，旗下拥有三个公司、四个研发中心、十个办事处、一个省级工程技术中心、两个高新技术企业和一个物联网电子产业园研发基地。
集团立足于仪器仪表、物联网传感器及软件技术领域，针对工业测控、智能水电气热表、物联网智能家居等不断设计开发完整的产品系统和解决方案,为行业的技术、产业升级发挥了积极重要的作用。
集团拥有近百余项专利技术和软件着作权。君达集团将长期致力于科技持久创新，通过专业化、特色化、多元化的战略实施，全面构造企业的核心竞争力，力争成为物联网及新一代信息技术领域的新型产业领跑者。
君达集团总裁寄语
中科君达从创业到现在已近10余年了，可谓创业10年、风雨10年、收获10年。从初期创业到实现集团化运营，从中关村不足50平方米的地下室到拥有三家分公司四个办事处占地面积15余万平方米的现代化研发及生产基地，我们走过了一段用心血和汗水铺就的奋斗之路。我们逐步发展壮大成为中国工业测控领域排头兵企业。我们感谢社会各界对君达集团的大力支持和无私关爱，感谢辛勤工作在各个岗位上的兢兢业业的员工们!
公司创立之初，公司的属性只是我们几个创始人在改革开放的大年代中，为个人生活境遇改变而做出的个人奋斗。但随着公司的发展壮大，中科君达也从创始人的中科君达逐渐变为君达人的中科君达，公司也成为全体中科君达人施展理想的舞台。我创建了中科君达，而君达人赋予中科君达新的使命、灵魂和前行时不竭的动力。
一个企业能为股东、员工、客户乃至社会创造多大的价值，取决于三个关键变量：实力、志向和平台。在相互匹配的前提下，实力愈强、志向愈高、发展平台愈宽广，企业可实现的价值也就愈大。
中科君达目前已在技术、管理、市场和品牌等方面形成了较大的优势，积蓄了强大的能量。但是，要将这些潜在的能量迅速并充分地转化为更大的现实价值，有赖于远大目标的引导，也需要一个更为宽广的发展平台。基于上述理念，我们大力推进管理变革、资本运作和国际化战略，开始了迈向跨越发展的全面转型，在自主创新和技术研发上取得了令人瞩目的成就。
今天的中科君达，正焕发出蓬勃的生机。面对机遇与挑战，我们又提出了“二次创业，再创辉煌”的口号，在原有的工业测控、声学分析的市场基础上进军软件物联网市场。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，为人类现代生活传递进步动力的理念，始终激励着我们不断超越自我，激流勇进。
前路漫漫修远兮，长风破浪会有时。
拼搏不息，前行不止。
我们笃信春华秋实。科技创新，担负构建信息化社会之责任。
我们期待厚积薄发。产业报国，承载推动人类智能化生活进步之使命。
企业文化
企业宗旨：技术创新，服务社会
核心理念：关注客户需求，提升客户价值
工作态度：谦虚，务实，敬业
服务准则：客户满意至上
企业核心竞争力：以技术取胜 以质量取胜 以速度取胜
1.认同总部企业文化，和经营管理理念，具有创新精神，愿意和总部共同成长；
2.认同特许经营加盟连锁的管理模式；
3.理解智能家居和零售行业的运作模式，具有良好的商业意识；
4.具备一定的人员管理/零售行业管理经验者为佳；
5.长期投入、亲自经营，具备长远的发展潜力；
6.签合同，讲信誉；
喜欢君达集团智能家居的加盟商可以看看君达集团智能家居的加盟流程，对君达集团智能家居加盟流程有了一定的了解，在加盟过程中肯定能够轻松不少，不至于对君达集团智能家居加盟时不知所措。
如果你也喜欢君达集团智能家居，可以通过到君达集团智能家居总部北京市朝阳区进行实地考察，了解君达集团智能家居，目前君达集团智能家居所属的北京中科君达科技有限公司也将对君达集团智能家居加盟商提供一定的加盟帮助。并且可以在了解君达集团智能家居的过程中，更加详细的知道君达集团智能家居加盟数据，可以从专业的角度来看加盟君达集团智能家居的优势。
