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随着人们的经济水品的不断提高,大家**是追求的问题是温饱,有句话说的是70年代吃温饱,80年代讲健康,90年代求品质
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快餐业是*容易进入的投资行业,纵观大街小巷,几乎随时随处都会有快餐店的出现。但是另一方面,快餐业的竞争越来越
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提高反应速度即是提高工作效率,企业的行政管理工作是围绕业务部门的任务完成而提供服务以及行使管理监督职能。因此,流程管理可
下放程序化工作的决策权限
无论是设计、生产还是销售管理工作,80%左右的企业工作是例行的,应该以简洁的程序进行行政工作设计并下放决策权限,不能以层层申
程序化的工作网络化、流程化
为了提高办事效率,还要将程序化的工作按照流程管理的思想进行工作流程设计。把审批流程放到网络上进行,只有关键环节才提交纸质
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通过研习先进企业成功管理经验,形成一条管理者普遍适用的管理活动效率提升的战略思维,即“定目标,带团队,立规则,做考评”。
构建科学的晋升、激励机制
鉴于有的企业职能部门工作的特殊性以及难以量化的特点使得员工容易形成职业倦怠现象,科学的晋升、激励机制就是改变职业倦怠,保
企业的人力资源管理具有重要的意义
招聘即面向组织外部征集应聘者以获取人力资源的过程,这是组织根据自身发展的需要,向外界发布招聘信息,并对应聘者进行有关的测
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招聘是一个连续的过程,包括制订招聘计划、发布招聘信息、接待和甄别应聘人员、发出录取通知书、对招聘计划评估五个方面。 (1)制